税收筹划之化整为零(基本工资与年终奖金的权

来源:解税宝 作者:解税宝 人气: 发布时间:2022-08-06
摘要:筹划原理与运用 在合理合法的情况下,使大额所得或财产分割为多份小额所得或财产,从而降低税收负担。一般多适用于累进税率。 [方法]:业务分拆 如果纳税人合理地将一项收入分拆...

  筹划原理与运用

  在合理合法的情况下,使大额所得或财产分割为多份小额所得或财产,从而降低税收负担。一般多适用于累进税率。

  [方法]:业务分拆

  如果纳税人合理地将一项收入分拆为多项收入,或者将一次收入分解为多次收入,则能够起到降低适用税率,增加费用扣除次数,减轻税负的目的。

  化整为零筹划案例

  2016年6月,工艺美术师张明为人和集团提供美工设计和装修服务,取得劳务报酬68000元。

  人和集团应代扣代缴张明个人所得税为:

  68000×(1-20%)×40%-7000=14760(元)

  【筹划方案】:劳务报酬分项,分别为18000元和50000元。

  18000×(1-20%)×20%=2880(元)

  50000×(1-20%)×30%-2000=10000(元)

  当然,也可以考虑分次,若再分次,还可以降低个人税负。

  一家空调公司主要生产大型空调机,销售价格相对较高,每台售价为100万元(该售价中包含5年的保养费,占售价的20%)。由于保养费包含在售价中,税法规定一律作为销售额计算缴纳增值税。

  【筹划方法】:采用业务分拆法,即把售价和保养费拆分,分别纳税。

  引申:1、运费与价款拆分安装费与价款拆分

  2、房产销售要把房产与设备等资产拆分

  基本工资与年终奖金的权衡

  某股份公司总经理税前收入24万元(不含三险一金),如何使个人所得税支出最小化?

  比较分析以下三个方案:

  【方案一】:按月平均发放工资。

  【方案二】:每月发放9000元工资,剩余作为年终奖。

  【方案三】:每月发放12500元工资,剩余作为年终奖。

  【规律分析】:请寻找节税规律?

  【方案一】:按月平均发放工资

  应纳税额=

  【方案二】:每月9000元工资,年终奖132000元

  应纳税额=

  【方案三】:每月12500元工资,年终奖90000元

  应纳税额=

  【分析结论】:掌握节税规律你的猜想与判断?